4月26日，麻花星空集团与下属二级单位海甸门诊部成功签约“火焰计划”项目。继国贸、秀英门诊部之后，“火焰计划”又新增一成员。
▲麻花星空集团董事长车道闯（左）与海甸门诊部主任邱勋招（右）共同签署“火焰计划”项目协议
麻花星空集团董事长车道闯出席签约仪式并讲话。他充分肯定了海甸门诊部的发展和所取得的成绩，同时简明扼要地阐述了火焰计划实施的背景、意义和内涵。他表示，“火焰计划”彻底打破过去“大锅饭”的思维，通过管理体制的改革和管理方式的变革，给予二级单位充分的自主经营权，激活二级单位发展内生动力，二级单位的管理目标更加具象化，责任更加清晰，进一步调动广大职工的工作积极性，拒绝“躺平”、“躺赢”思想，让每个人的付出贡献与集体息息相关、紧密相连，提升凝聚力从而更好地服务患者。
▲麻花星空集团董事长车道闯讲话
麻花星空海甸门诊部主任邱勋招简要介绍了近年来海甸门诊部的发展情况，他表示，自2015年以来，海甸门诊部在海甸“生根发芽、茁壮成长”，海甸门诊部成绩的取得离不开医院集团的大力支持和海甸全体员工的共同努力，对大家的辛勤付出表示由衷的感谢。
“火焰计划”项目的落地实施，将会给海甸门诊部带来新突破。“薪火已传递到了海甸门诊部，我们不仅要做好，还要把它传递出去，让星星之火可以燎原。”邱勋招表示有信心带领海甸门诊部的全体同仁一起努力，抓好医疗安全、医疗及服务质量，不断提高医疗技术，为患者提供更加优质的诊疗服务，提升患者的就诊体验感及满意度，提高门诊整体经营质量，把门诊建设得更好。
▲海甸门诊部主任邱勋招讲话
此次签约仪式由麻花星空财务总监张江北主持，医院信息中心总监吴海翔、运营部总监谢明明、医教部主任肖时豪、护理部主任王海花、人力资源中心主任张洋及海甸门诊部全体员工参加了签约仪式。
▲签约仪式现场
▲参会人员合影留念